MINECO abre convocatoria para el Directorio de la Superintendencia de Competencia

El Ministerio de Economía (MINECO) oficializó la convocatoria para la selección del Directorio de la Superintendencia de Competencia. La publicación del Acuerdo Gubernativo 24-2025 inicia el proceso para integrar esta entidad clave. La selección de los seis miembros del Directorio se hará conforme a lo estipulado en la Ley de Competencia.

En perspectiva. La conformación del Directorio es un paso crucial para consolidar la Superintendencia de Competencia. En su primer artículo, la Ley de Competencia establece que “pretende promover y defender las competencias para fortalecer la eficiencia económica en la búsqueda del bienestar de los consumidores nacionales”.

• La convocatoria fue publicada en el Diario de Centroamérica para asegurar la transparencia del proceso y el acceso equitativo a la información para los interesados en postularse.
• Según la Ley, el MINECO debe evaluar a los aspirantes y presentar una lista con los seis candidatos mejor calificados al presidente Bernardo Arévalo, quien designará, junto con el Congreso y la Junta Monetaria, a los integrantes del Directorio.
• Esta es la primera selección de directivos de la Superintendencia de Competencia, una institución que busca fortalecer la regulación del mercado y garantizar la equidad en la competencia empresarial.

Datos clave. La estructura del Directorio está definida por la Ley de Competencia y se compone de seis miembros con un proceso de selección diferenciado entre tres instituciones clave del país.

• Un titular y un suplente serán elegidos por el Presidente; otro titular y suplente, por el Congreso, y los dos restantes, por la Junta Monetaria, asegurando una representación variada en la toma de decisiones.
• La Superintendencia será una entidad autónoma y descentralizada con personalidad jurídica propia, con autoridad en todo el territorio nacional para supervisar la competencia económica.
• Entre sus funciones principales está la prevención, investigación y sanción de prácticas anticompetitivas.

En el radar. La convocatoria marca el inicio del proceso de selección, que contará con varias etapas de evaluación antes de definir a los integrantes del Directorio.

• Los aspirantes deben cumplir con requisitos académicos y de experiencia, además de presentar una serie de documentos en un plazo establecido para su postulación.
• La Ley de Competencia establece criterios estrictos para la calificación de los candidatos, buscando garantizar un equipo directivo con idoneidad técnica y profesional.
• Se prevé que la integración del Directorio permitirá que la Superintendencia inicie formalmente operaciones en el corto plazo, con lo que podría comenzar a atender denuncias sobre prácticas anticompetitivas.

Ahora qué. Con la publicación de la convocatoria, las autoridades esperan un proceso participativo que garantice la selección de perfiles adecuados para dirigir la Superintendencia de Competencia.

• La supervisión del MINECO será clave para garantizar que la selección se realice bajo criterios de mérito y no por influencias políticas.
• El Directorio tendrá la responsabilidad de sentar las bases para el funcionamiento de la Superintendencia y emitir las primeras resoluciones en materia de competencia.
• Se espera que la institución comience a operar formalmente en los próximos meses, una vez se complete la selección y nombramiento de los directivos.