El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) anunció que, en cumplimiento de su mandato legal y como parte de las medidas orientadas a fortalecer el sistema de la Seguridad Social, implementará un período de exoneración del 100 por ciento de recargos para los patronos que mantienen obligaciones pendientes ante la institución.
Es noticia. Esta disposición estará vigente del 25 de marzo al 24 de septiembre de 2026, conforme lo establece el Acuerdo 1556 de Junta Directiva.
- Para las empresas, esta medida representa una oportunidad significativa para regularizar su situación y garantizar la continuidad de la cobertura de sus trabajadores afiliados.
- La exoneración busca apoyar a los patronos que, por distintos motivos administrativos o financieros, han acumulado deuda con el IGSS, especialmente en un contexto económico donde la carga empresarial puede verse afectada por factores macroeconómicos.
- Con esta iniciativa, el Instituto garantiza que más trabajadores puedan mantener acceso a prestaciones médicas, económicas y sociales, mientras fomenta la sostenibilidad financiera del propio sistema de Seguridad Social. Además, se busca incentivar la responsabilidad patronal y promover el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la legislación guatemalteca.
Qué destacar. De acuerdo con los análisis técnicos realizados por el IGSS, aproximadamente 18 899 patronos podrían beneficiarse de esta exoneración.
- Esto se traduce en que alrededor de 302 039 trabajadores afiliados tendrían asegurada su cobertura, siempre que sus empleadores aprovechen la oportunidad para regularizar su situación.
- Para muchas empresas, grandes y pequeñas, esto representa un alivio frente al acumulado de recargos que, en algunos casos, puede superar el monto principal adeudado.
- El IGSS informó que, para implementar esta medida, se realizaron estudios detallados sobre la situación de los patronos morosos y el impacto que la falta de cumplimiento genera en los trabajadores afiliados.
Datos clave. Se identificó que, en numerosos casos, las empresas desean ponerse al día, pero los recargos acumulados dificultan ese proceso.
- Con el período de exoneración, el Instituto busca eliminar esa barrera y facilitar la normalización de las obligaciones patronales sin afectar la operatividad de los negocios.
- Los patronos que decidan adherirse podrán regularizar su deuda mediante la modalidad de pago contado, o bien optar por la reconstrucción de la deuda mediante un plan de pagos de hasta 60 meses.
- Esta opción está disponible únicamente si el patrono cancela las cuotas laborales y patronales pendientes de pago dentro del período señalado.
Cómo funciona. Los recargos que podrán ser exonerados incluyen recargos por mora, intereses por financiamiento, gastos administrativos, honorarios legales, multas y costos administrativos relacionados con certificaciones o procesos de cobro.
- Es importante recalcar que la exoneración aplica únicamente sobre los recargos y no sobre las cuotas principales que corresponden a la obligación patronal.
- Por ello, el IGSS recomienda que las empresas se acerquen con anticipación a las plataformas de atención del Instituto para conocer su estado de cuenta actualizado.
- Asimismo, para recibir orientación sobre los pasos a seguir y preparar la documentación necesaria para solicitar la exoneración.
En conclusión. Para las empresas que actualmente enfrentan dificultades financieras, esta medida puede representar un respiro significativo, ya que les permite ponerse al día sin enfrentar costos adicionales que dificulten la estabilidad operativa de sus negocios.
- Asimismo, garantiza que sus empleados mantengan acceso a los beneficios del Régimen de Seguridad Social, lo cual contribuye a mejorar las condiciones laborales, la motivación del personal y la estabilidad dentro del entorno de trabajo.
- Finalmente, el IGSS reiteró que esta iniciativa forma parte de un esfuerzo más amplio por fortalecer la cultura de cumplimiento patronal y asegurar la sostenibilidad del sistema.
- El período de exoneración del 100 por ciento de recargos entre el 25 de marzo y el 24 de septiembre de 2026 es una oportunidad importante para que las empresas regulen su situación, cumplan con la ley y continúen brindando protección social a sus trabajadores.
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) anunció que, en cumplimiento de su mandato legal y como parte de las medidas orientadas a fortalecer el sistema de la Seguridad Social, implementará un período de exoneración del 100 por ciento de recargos para los patronos que mantienen obligaciones pendientes ante la institución.
Es noticia. Esta disposición estará vigente del 25 de marzo al 24 de septiembre de 2026, conforme lo establece el Acuerdo 1556 de Junta Directiva.
- Para las empresas, esta medida representa una oportunidad significativa para regularizar su situación y garantizar la continuidad de la cobertura de sus trabajadores afiliados.
- La exoneración busca apoyar a los patronos que, por distintos motivos administrativos o financieros, han acumulado deuda con el IGSS, especialmente en un contexto económico donde la carga empresarial puede verse afectada por factores macroeconómicos.
- Con esta iniciativa, el Instituto garantiza que más trabajadores puedan mantener acceso a prestaciones médicas, económicas y sociales, mientras fomenta la sostenibilidad financiera del propio sistema de Seguridad Social. Además, se busca incentivar la responsabilidad patronal y promover el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la legislación guatemalteca.
Qué destacar. De acuerdo con los análisis técnicos realizados por el IGSS, aproximadamente 18 899 patronos podrían beneficiarse de esta exoneración.
- Esto se traduce en que alrededor de 302 039 trabajadores afiliados tendrían asegurada su cobertura, siempre que sus empleadores aprovechen la oportunidad para regularizar su situación.
- Para muchas empresas, grandes y pequeñas, esto representa un alivio frente al acumulado de recargos que, en algunos casos, puede superar el monto principal adeudado.
- El IGSS informó que, para implementar esta medida, se realizaron estudios detallados sobre la situación de los patronos morosos y el impacto que la falta de cumplimiento genera en los trabajadores afiliados.
Datos clave. Se identificó que, en numerosos casos, las empresas desean ponerse al día, pero los recargos acumulados dificultan ese proceso.
- Con el período de exoneración, el Instituto busca eliminar esa barrera y facilitar la normalización de las obligaciones patronales sin afectar la operatividad de los negocios.
- Los patronos que decidan adherirse podrán regularizar su deuda mediante la modalidad de pago contado, o bien optar por la reconstrucción de la deuda mediante un plan de pagos de hasta 60 meses.
- Esta opción está disponible únicamente si el patrono cancela las cuotas laborales y patronales pendientes de pago dentro del período señalado.
Cómo funciona. Los recargos que podrán ser exonerados incluyen recargos por mora, intereses por financiamiento, gastos administrativos, honorarios legales, multas y costos administrativos relacionados con certificaciones o procesos de cobro.
- Es importante recalcar que la exoneración aplica únicamente sobre los recargos y no sobre las cuotas principales que corresponden a la obligación patronal.
- Por ello, el IGSS recomienda que las empresas se acerquen con anticipación a las plataformas de atención del Instituto para conocer su estado de cuenta actualizado.
- Asimismo, para recibir orientación sobre los pasos a seguir y preparar la documentación necesaria para solicitar la exoneración.
En conclusión. Para las empresas que actualmente enfrentan dificultades financieras, esta medida puede representar un respiro significativo, ya que les permite ponerse al día sin enfrentar costos adicionales que dificulten la estabilidad operativa de sus negocios.
- Asimismo, garantiza que sus empleados mantengan acceso a los beneficios del Régimen de Seguridad Social, lo cual contribuye a mejorar las condiciones laborales, la motivación del personal y la estabilidad dentro del entorno de trabajo.
- Finalmente, el IGSS reiteró que esta iniciativa forma parte de un esfuerzo más amplio por fortalecer la cultura de cumplimiento patronal y asegurar la sostenibilidad del sistema.
- El período de exoneración del 100 por ciento de recargos entre el 25 de marzo y el 24 de septiembre de 2026 es una oportunidad importante para que las empresas regulen su situación, cumplan con la ley y continúen brindando protección social a sus trabajadores.
EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: