Este viernes, el Ministerio de Economía (MINECO) público el cronograma de trabajo para seleccionar a los directores de la Superintendencia de Competencia.
Es noticia. En el documento detallan los avances del proceso luego del cierre de la convocatoria el pasado 28 de febrero de 2025.
- También confirman haber recibido 21 expedientes de aspirantes a los cargos de director titular y suplente del Directorio de la Superintendencia de Competencia. Entre los participantes se postularon dos mujeres y 19 hombres.
- Personal de la Dirección de Recursos Humanos trabaja en la verificación de requisitos y la inexistencia de impedimentos para garantizar que los postulantes cumplan con lo establecido en la convocatoria.
- El MINECO debe presentar al presidente de la República, en el Consejo de Ministros, la lista de los seis candidatos mejor calificados para realizar los nombramientos respectivos, de conformidad con la ley.
Ahora qué. Entre las actividades está la elección de la universidad de prestigio internacional encargada de formular y ejecutar el examen de oposición, y la coordinación con la universidad para establecer las fechas del examen.
- Realizar examen de oposición, en el cual los aspirantes serán evaluados en función de los criterios establecidos en la Ley de Competencia.
- Analizar y entregar los resultados por parte de la universidad al MINECO. Luego, la revisión final de requisitos y resultados del examen para elaborar un listado de aspirantes que cumplen con los criterios exigidos.
- Envío del listado final a la Presidencia. “El Ministerio de Economía reafirma su compromiso de garantizar que este proceso de selección se lleve a cabo con transparencia, objetividad y apego a la ley, asegurando que los mejores perfiles sean seleccionados para asumir este importante cargo”, concluyeron las autoridades del MINECO.
Este viernes, el Ministerio de Economía (MINECO) público el cronograma de trabajo para seleccionar a los directores de la Superintendencia de Competencia.
Es noticia. En el documento detallan los avances del proceso luego del cierre de la convocatoria el pasado 28 de febrero de 2025.
- También confirman haber recibido 21 expedientes de aspirantes a los cargos de director titular y suplente del Directorio de la Superintendencia de Competencia. Entre los participantes se postularon dos mujeres y 19 hombres.
- Personal de la Dirección de Recursos Humanos trabaja en la verificación de requisitos y la inexistencia de impedimentos para garantizar que los postulantes cumplan con lo establecido en la convocatoria.
- El MINECO debe presentar al presidente de la República, en el Consejo de Ministros, la lista de los seis candidatos mejor calificados para realizar los nombramientos respectivos, de conformidad con la ley.
Ahora qué. Entre las actividades está la elección de la universidad de prestigio internacional encargada de formular y ejecutar el examen de oposición, y la coordinación con la universidad para establecer las fechas del examen.
- Realizar examen de oposición, en el cual los aspirantes serán evaluados en función de los criterios establecidos en la Ley de Competencia.
- Analizar y entregar los resultados por parte de la universidad al MINECO. Luego, la revisión final de requisitos y resultados del examen para elaborar un listado de aspirantes que cumplen con los criterios exigidos.
- Envío del listado final a la Presidencia. “El Ministerio de Economía reafirma su compromiso de garantizar que este proceso de selección se lleve a cabo con transparencia, objetividad y apego a la ley, asegurando que los mejores perfiles sean seleccionados para asumir este importante cargo”, concluyeron las autoridades del MINECO.