La agroindustria azucarera de Guatemala presentó su nueva estrategia de sostenibilidad para el periodo 2023-2033. El plan se enfoca en tres compromisos con metas y objetivos claros y concretos, según este sector productivo.
- El compromiso Ambiental implica trabajar con la responsabilidad de cuidar el agua, el aire y la tierra en todos los procesos agrícolas e industriales e incluye cinco metas principales de cumplimiento. Entre estas figuran proteger las cuencas de 43 ríos de la Costa Sur y velar porque lleguen a las desembocaduras, y reducir en 7% la huella de carbono. También se busca mecanizar el 100% del área mecanizable a 2028. Asimismo, reforestar las riberas de ríos y zonas manglares. Hasta la fecha, la agroindustria ha sembrado 9 millones de árboles.
- El compromiso Social implica impulsar el desarrollo de los colaboradores, de sus familias pero también de las comunidades y del país con cinco metas principales de cumplimiento. Se fortalecerá el fomento de igualdad de oportunidades, formando y capacitando a más mujeres para integrarlas a actividades de la agroindustria azucarera. Hoy, un 6% de los 52 mil colaboradores son mujeres. Se trata de dar un apoyo integral para, entre otros objetivos, aumentar esa Además, reducir en un 10 % la desnutrición aguda en las 180 comunidades donde opera el programa Mejores Familias, garantizar la permanencia del 80% de niños en las escuelas y continuar con el apoyo de becas que hoy suman 85 en universidades y estudios técnicos.
- El compromiso Ético implica operar cumpliendo las leyes, con apego a la ética y velar por el cumplimiento de las regulaciones propias, nacionales e internacionales, dentro de los ingenios y en la cadena de valor e incluye tres metas principales de cumplimiento. Esto incluye cero trabajo infantil, cumplimiento del Código de Ética y contar con certificaciones anticorrupción. Estas normas también aplicarán a sus proveedores.
Voces. “Hoy, más que nunca, somos conscientes de que la sostenibilidad no es una opción, sino la única forma de hacer negocios responsablemente. Con nuestras operaciones diarias, además de transformar la caña en diferentes productos, transformamos vidas. Por eso, hemos trazado nuevas metas y asumido un nuevo rumbo, para que cada una de nuestras acciones y decisiones estén orientadas a cosechar el bienestar del mañana para todos los guatemaltecos”, expresó Luis Miguel Paiz, Gerente General de Guatecaña.
- “Esta nueva identidad es una evolución del sector que va más allá de la producción de azúcar y refleja el espíritu, los valores y la visión de nuestra organización. Queremos ser un símbolo de orgullo y sostenibilidad para todos los guatemaltecos y un modelo de inspiración de desarrollo sostenible para todo el mundo”, afirmó Alfredo Vila, Presidente de Guatecaña
- “Tenemos una ruta clara, cada acción que realizamos hoy y cada nueva meta que nos trazamos es el abono que preparará la tierra y creará las condiciones para que las futuras generaciones disfruten de los frutos de nuestro esfuerzo. Es así como consolidamos el verdadero valor de nuestro trabajo, pues tenemos claro que el futuro es nuestra cosecha más importante”, puntualizó Andrea Bolaños, Gerente de Sostenibilidad de Guatecaña.
- "Para fortalecer la adopción de tecnologías y prácticas sostenibles, la agroindustria ha desarrollado alianzas estratégicas con actores locales e internacionales, formando parte de la Red Global de Soluciones Sostenibles de Agua y Energía de Naciones Unidas, y colaborando con iniciativas como el Pacto Mundial", comentó Paiz
Por que importa. La agroindustria azucarera genera más de 300 mil empleos directos e indirectos.
- Es el motor económico de gran parte de la Costa Sur, sobre todo Escuintla y Suchitepéquez. El periodo de mayor actividad se registra de noviembre a mayo.
- En promedio produce 2.6 millones de toneladas de azúcar que se exportan y venden en el mercado local.
- Su aporte al desarrollo económico, ambiental y social es evidente en todas las comunidades.
Panorama general. Además de presentar su estrategia de sostenibilidad, también se lanzó la nueva imagen institucional.
- "Junto a la consolidación de su compromiso con la sostenibilidad, el sector presentó un giro en su visión, con un enfoque en la caña y en las posibilidades de producir otros productos a partir de esta noble planta. Bajo el lema porque somos más que azúcar, ahora somos Guatecaña", informó el sector.
- "Esta nueva marca simboliza el potencial integral de la caña, que se convierte en energía renovable, melaza, alcohol, abonos orgánicos y más, así como una fuente de transformación de vidas, pues genera actualmente 52 mil empleos directos y más de 250 mil empleos indirectos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de miles de familias guatemaltecas", afirmó la agroindustria.
La agroindustria azucarera de Guatemala presentó su nueva estrategia de sostenibilidad para el periodo 2023-2033. El plan se enfoca en tres compromisos con metas y objetivos claros y concretos, según este sector productivo.
- El compromiso Ambiental implica trabajar con la responsabilidad de cuidar el agua, el aire y la tierra en todos los procesos agrícolas e industriales e incluye cinco metas principales de cumplimiento. Entre estas figuran proteger las cuencas de 43 ríos de la Costa Sur y velar porque lleguen a las desembocaduras, y reducir en 7% la huella de carbono. También se busca mecanizar el 100% del área mecanizable a 2028. Asimismo, reforestar las riberas de ríos y zonas manglares. Hasta la fecha, la agroindustria ha sembrado 9 millones de árboles.
- El compromiso Social implica impulsar el desarrollo de los colaboradores, de sus familias pero también de las comunidades y del país con cinco metas principales de cumplimiento. Se fortalecerá el fomento de igualdad de oportunidades, formando y capacitando a más mujeres para integrarlas a actividades de la agroindustria azucarera. Hoy, un 6% de los 52 mil colaboradores son mujeres. Se trata de dar un apoyo integral para, entre otros objetivos, aumentar esa Además, reducir en un 10 % la desnutrición aguda en las 180 comunidades donde opera el programa Mejores Familias, garantizar la permanencia del 80% de niños en las escuelas y continuar con el apoyo de becas que hoy suman 85 en universidades y estudios técnicos.
- El compromiso Ético implica operar cumpliendo las leyes, con apego a la ética y velar por el cumplimiento de las regulaciones propias, nacionales e internacionales, dentro de los ingenios y en la cadena de valor e incluye tres metas principales de cumplimiento. Esto incluye cero trabajo infantil, cumplimiento del Código de Ética y contar con certificaciones anticorrupción. Estas normas también aplicarán a sus proveedores.
Voces. “Hoy, más que nunca, somos conscientes de que la sostenibilidad no es una opción, sino la única forma de hacer negocios responsablemente. Con nuestras operaciones diarias, además de transformar la caña en diferentes productos, transformamos vidas. Por eso, hemos trazado nuevas metas y asumido un nuevo rumbo, para que cada una de nuestras acciones y decisiones estén orientadas a cosechar el bienestar del mañana para todos los guatemaltecos”, expresó Luis Miguel Paiz, Gerente General de Guatecaña.
- “Esta nueva identidad es una evolución del sector que va más allá de la producción de azúcar y refleja el espíritu, los valores y la visión de nuestra organización. Queremos ser un símbolo de orgullo y sostenibilidad para todos los guatemaltecos y un modelo de inspiración de desarrollo sostenible para todo el mundo”, afirmó Alfredo Vila, Presidente de Guatecaña
- “Tenemos una ruta clara, cada acción que realizamos hoy y cada nueva meta que nos trazamos es el abono que preparará la tierra y creará las condiciones para que las futuras generaciones disfruten de los frutos de nuestro esfuerzo. Es así como consolidamos el verdadero valor de nuestro trabajo, pues tenemos claro que el futuro es nuestra cosecha más importante”, puntualizó Andrea Bolaños, Gerente de Sostenibilidad de Guatecaña.
- "Para fortalecer la adopción de tecnologías y prácticas sostenibles, la agroindustria ha desarrollado alianzas estratégicas con actores locales e internacionales, formando parte de la Red Global de Soluciones Sostenibles de Agua y Energía de Naciones Unidas, y colaborando con iniciativas como el Pacto Mundial", comentó Paiz
Por que importa. La agroindustria azucarera genera más de 300 mil empleos directos e indirectos.
- Es el motor económico de gran parte de la Costa Sur, sobre todo Escuintla y Suchitepéquez. El periodo de mayor actividad se registra de noviembre a mayo.
- En promedio produce 2.6 millones de toneladas de azúcar que se exportan y venden en el mercado local.
- Su aporte al desarrollo económico, ambiental y social es evidente en todas las comunidades.
Panorama general. Además de presentar su estrategia de sostenibilidad, también se lanzó la nueva imagen institucional.
- "Junto a la consolidación de su compromiso con la sostenibilidad, el sector presentó un giro en su visión, con un enfoque en la caña y en las posibilidades de producir otros productos a partir de esta noble planta. Bajo el lema porque somos más que azúcar, ahora somos Guatecaña", informó el sector.
- "Esta nueva marca simboliza el potencial integral de la caña, que se convierte en energía renovable, melaza, alcohol, abonos orgánicos y más, así como una fuente de transformación de vidas, pues genera actualmente 52 mil empleos directos y más de 250 mil empleos indirectos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de miles de familias guatemaltecas", afirmó la agroindustria.