El costo oculto de los sindicatos: cómo afectan a las instituciones del Estado
En el siglo XIX nacieron los sindicatos en Inglaterra cuando, derivado de la Revolución Industrial, se suscitó un éxodo masivo de personas del campo a las ciudades.
Lo indispensable. En Guatemala, estas agrupaciones surgen en la década de 1920. Pero su crecimiento inició durante los gobiernos de Carlos Herrera, José María Orellana y Lázaro Chacón.
- En un inicio, buscaban hacer valer los derechos laborales y mejorar sus condiciones de trabajo. En la actualidad esa finalidad se desvirtuó.
- Ahora los sindicatos están liderados por personas inescrupulosas que negocian para privilegiarse a ellos mismos.
- Esas prerrogativas se evidencian en aquellos movimientos con mayor capacidad de control de los servicios públicos, tal es el caso de Salud y Educación.
En perspectiva. El pasado 10 de abril, el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG), liderado por Joviel Acevedo, realizó una protesta que obstaculizó la libre locomoción.
Los trabajadores organizados exigieron la homologación del Pacto Colectivo y “mejoras a los programas estudiantiles”. Aunque se sabe que detrás de esas demandas se escondía, entre otros, un aumento salarial.
- Al respecto, el Ministerio de Educación (MINEDUC) aseguró que persiste la desinformación en torno a su compromiso. Reiteró su participación en la mesa de diálogo con el STEG.
- Según las autoridades, existe la disposición de negociar. Antes de la Semana Santa, se contabilizaban 60 sesiones del MINEDUC con los sindicalistas.
- En el radar. Una de las promesas incumplidas de Bernardo Arévalo es hacer público el pacto colectivo; se argumenta una reserva de confidencialidad. Al documento solo tienen acceso 11 personas, una de ellas es Acevedo.
- En conferencia de prensa, Arévalo anunció un aumento salarial del 5 % a los maestros. El incremento entrará en vigor a partir de junio del año en curso. Asimismo, anunció la presentación de una inconstitucionalidad en contra del pacto colectivo.
- Preocupa que, mientras se aumenta a los maestros, las escuelas están en mal estado, incluso con problemas de agua y electricidad.
Por qué importa. Otro de los movimientos que provoca inestabilidad presupuestaria al Estado es el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud de Guatemala (SNTSG). Cada año esa agrupación exige más dinero a las autoridades del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS).
- Ahora, negocian un incremento salarial de GTQ 2000 con una propuesta adicional de un bono único de GTQ 4000.
- Mientras tanto, hospitales como el General San Juan de Dios y Roosevelt enfrentan crisis como la falta de insumos, entre otras necesidades en las que el dinero que se le da al sindicato podría ser utilizado.
En conclusión. Los sindicatos estatales dejaron de cumplir la función para la que fueron creados; la fuerza de la negociación colectiva no es utilizada para mejorar condiciones laborales, sino para presionar a los gobiernos y obtener abusivos beneficios para los líderes sindicales. Se les debe poner alto.
El costo oculto de los sindicatos: cómo afectan a las instituciones del Estado
En el siglo XIX nacieron los sindicatos en Inglaterra cuando, derivado de la Revolución Industrial, se suscitó un éxodo masivo de personas del campo a las ciudades.
Lo indispensable. En Guatemala, estas agrupaciones surgen en la década de 1920. Pero su crecimiento inició durante los gobiernos de Carlos Herrera, José María Orellana y Lázaro Chacón.
- En un inicio, buscaban hacer valer los derechos laborales y mejorar sus condiciones de trabajo. En la actualidad esa finalidad se desvirtuó.
- Ahora los sindicatos están liderados por personas inescrupulosas que negocian para privilegiarse a ellos mismos.
- Esas prerrogativas se evidencian en aquellos movimientos con mayor capacidad de control de los servicios públicos, tal es el caso de Salud y Educación.
En perspectiva. El pasado 10 de abril, el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG), liderado por Joviel Acevedo, realizó una protesta que obstaculizó la libre locomoción.
Los trabajadores organizados exigieron la homologación del Pacto Colectivo y “mejoras a los programas estudiantiles”. Aunque se sabe que detrás de esas demandas se escondía, entre otros, un aumento salarial.
- Al respecto, el Ministerio de Educación (MINEDUC) aseguró que persiste la desinformación en torno a su compromiso. Reiteró su participación en la mesa de diálogo con el STEG.
- Según las autoridades, existe la disposición de negociar. Antes de la Semana Santa, se contabilizaban 60 sesiones del MINEDUC con los sindicalistas.
- En el radar. Una de las promesas incumplidas de Bernardo Arévalo es hacer público el pacto colectivo; se argumenta una reserva de confidencialidad. Al documento solo tienen acceso 11 personas, una de ellas es Acevedo.
- En conferencia de prensa, Arévalo anunció un aumento salarial del 5 % a los maestros. El incremento entrará en vigor a partir de junio del año en curso. Asimismo, anunció la presentación de una inconstitucionalidad en contra del pacto colectivo.
- Preocupa que, mientras se aumenta a los maestros, las escuelas están en mal estado, incluso con problemas de agua y electricidad.
Por qué importa. Otro de los movimientos que provoca inestabilidad presupuestaria al Estado es el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud de Guatemala (SNTSG). Cada año esa agrupación exige más dinero a las autoridades del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS).
- Ahora, negocian un incremento salarial de GTQ 2000 con una propuesta adicional de un bono único de GTQ 4000.
- Mientras tanto, hospitales como el General San Juan de Dios y Roosevelt enfrentan crisis como la falta de insumos, entre otras necesidades en las que el dinero que se le da al sindicato podría ser utilizado.
En conclusión. Los sindicatos estatales dejaron de cumplir la función para la que fueron creados; la fuerza de la negociación colectiva no es utilizada para mejorar condiciones laborales, sino para presionar a los gobiernos y obtener abusivos beneficios para los líderes sindicales. Se les debe poner alto.