Congreso excluye a ocho aspirantes tras revisar expedientes para la CC

El Congreso de la República avanzó esta semana en el proceso de selección de magistrados titular y suplente de la Corte de Constitucionalidad (CC) para el período 2026-2031.

Es noticia. La Comisión Mixta, integrada por diputados de la Junta Directiva y jefes de bloque, inició la evaluación de los 55 expedientes presentados por profesionales del derecho interesados en representar al Organismo Legislativo en el máximo tribunal constitucional del país.

• La revisión comenzó formalmente el 23 de febrero, cumpliendo con el calendario previsto por el presidente del Legislativo, Luis Contreras, quien reiteró que el Congreso pretende realizar la elección el 3 de marzo.
• Durante esta primera fase, la Comisión Mixta realizó una depuración inicial que concluyó con la exclusión de ocho aspirantes, cuyos expedientes no cumplían con los requisitos establecidos en la convocatoria.
• Entre los incumplimientos detectados se señalan: presentación de finiquitos desactualizados, documentos incompletos, ausencia de constancias legalizadas, incumplimiento de los 15 años mínimos de ejercicio profesional o falta de título universitario legalizado.

Sí, pero. Esta depuración se hizo con apoyo técnico y apelando a criterios estrictamente legales, según constató Infobae Guatemala. 

• Entre los casos, se incluyen perfiles como quienes presentaron un finiquito del año 2020, postulantes con auténticas incompletas, que no alcanzan los 15 años de ejercicio profesional desde su graduación como abogado y notario o quienes no han legalizado los documentos de soporte de su expediente.
• También figuran expedientes sin especificación del cargo solicitado, ausencia del título universitario legalizado o candidatos que no cumplen requisitos fundamentales como la carencia de antecedentes. La Red reportó que, tras esta depuración, 47 aspirantes continúan en la carrera y pasarán a las siguientes etapas.
• La Comisión Mixta trabaja bajo una dinámica organizada por bloques de expedientes, con distribución interna ajustada por la Junta Directiva. Cada expediente fue asignado a grupos de diputados con asesoría técnica de la Dirección Legislativa y de Asuntos Jurídicos, quienes verifican la autenticidad y legalidad de los documentos presentados. 

Lo que sigue. Una vez concluida la fase documental, el proceso contempla una etapa de entrevistas, prevista para iniciar el próximo miércoles a partir de las 13:00 horas.

• Cada aspirante contará con un tiempo máximo de cinco minutos para presentar sus méritos, experiencia y argumentos, y posteriormente se abrirá un espacio de hasta cinco minutos adicionales para preguntas de los diputados, si así lo desean.
• La metodología establece que el orden de entrevistas seguirá el orden cronológico de presentación de expedientes, respetando el principio “primero en tiempo, primero en derecho”. Esta dinámica busca que todos los candidatos tengan igualdad de oportunidades para exponer sus capacidades.
• Aunque esta fase no está contemplada en todas las designaciones de otros órganos electores, el Congreso sí incluyó la etapa de entrevistas como mecanismo de contraste de perfiles.

Así funciona. El proceso de selección del Congreso forma parte de un sistema más amplio compuesto por cinco órganos electores: además del Legislativo, intervienen el Organismo Ejecutivo, la Corte Suprema de Justicia, el Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala (CANG) y el Consejo Superior Universitario de la Universidad de San Carlos.

• Cada instancia debe designar un magistrado titular y un suplente. Para el período 2026-2031, algunos de estos órganos ya han realizado sus elecciones, mientras que otros, como el Congreso, avanzan en sus etapas finales.
• Tras la evaluación documental y las entrevistas, la Comisión Mixta elaborará el listado final de aspirantes elegibles, el cual será sometido a votación en el pleno del Congreso. La ley exige que la elección se realice al menos 30 días antes de la toma de posesión de la nueva Corte, prevista para el 14 de abril de 2026, lo que presiona al Legislativo a concluir su proceso en los plazos establecidos.
• La Comisión remarcó su compromiso de actuar bajo parámetros de transparencia y legalidad, aunque algunos sectores han manifestado dudas sobre la profundidad de las evaluaciones internas, especialmente en cuanto a mecanismos para revisar antecedentes y posibles señalamientos de los aspirantes.

En conclusión. Con 47 candidatos aún habilitados, la siguiente semana será decisiva para la conformación de la lista que el Congreso presentará al pleno.

• El proceso sigue bajo la mirada de medios, organizaciones y actores políticos, en una elección que tendrá impacto directo en el equilibrio constitucional del país durante los próximos cinco años.