Menos empleos, la trampa del bajo crecimiento

El poco crecimiento económico tiene relación directa con la baja formalidad en el mercado laboral. Es una de las conclusiones que dio a conocer la CEPAL en un reciente estudio. Los países de LAC han mostrado una subida promedio del 0.9 % desde 2015.

En perspectiva. En el primer trimestre, la tasa de crecimiento de empleo es menor que la observada en el mismo periodo de 2023. Se pasó de un 2.8 % a 0.9. Con ello, se mantiene la tendencia de desaceleración.

• La tasa de empleo se redujo en seis de 14 economías, con descensos por encima de dos puntos porcentuales en Argentina, Ecuador, Colombia y México. Contraparte, siete países tuvieron una aceleración con más de tres puntos: entre ellos, Costa Rica, Trinidad y Tobago y Perú.

  SUSCRÍBASE A NUESTRO NEWSLETTER DE EMPRESA

• El promedio ponderado de la tasa de participación laboral tiene un incremento de 0.1 puntos porcentuales con respecto a 2023 (62.6 %). No obstante, los números siguen por debajo de lo registrado en 2018 y 2019 (63.1).

• “Los resultados dan cuenta de que muchas personas que abandonaron el mercado de trabajo durante la pandemia aún no han regresado. Se mantienen inactivas”, detallan.

Visto y no visto. La fase de bajo crecimiento se ha prolongado por varias décadas. Aunado a baja capacidad de creación de empleo, la mayor parte de los trabajos nuevos son informales. Una tendencia en aumento.

• Entre 2013 y 2022, incrementó 18.6 %, a diferencia del formal, que lo hizo en 3.3. Esta dinámica sectorial contribuye a explicar el bajo desempeño de producción laboral.

• “Los sectores de menor productividad son los que han generado más empleo y, por tanto, los cambios en la estructura sectorial han contribuido a mantener los bajos niveles en la región”, se explica.

• CEPAL recomienda atender áreas relacionadas con la transformación de la matriz energética y economía del cuidado (quehaceres hogareños o cuidado a terceros). Generarían mayor demanda de recursos (litio, cobre y acero) e incrementarían autonomía financiera a las mujeres.

Entre líneas. El crecimiento de la ocupación se explica principalmente por el aumento del empleo informal, en particular femenino. Se concentran en los sectores de menor productividad (abarcan 74,4 % de los informales).

• En un desagrego por sexo, las labores informales entre mujeres crecieron 22.8 %. “La probabilidad de que un ocupado sea informal se incrementa si la persona es mujer (2.6 %) y más si existen dependientes en el hogar (3.4)”.

• Los cuidados se han convertido en un motor oculto de la economía. Poco más del 42 % de las mujeres en edad para trabajar no forman parte de la mano de obra remunerada. Promover el sector incrementaría su productividad e ingresos.

• Ayudaría a reducir barreras que actualmente limitan la participación laboral de las mujeres. Habría un efecto en el crecimiento regional, al reconvertir a numerosas personas empleadas en un sector de servicios.

Lo que sigue. Para revertir esta situación, la región tiene que crecer y hacerlo mejor. Es necesario propiciar aumento de la inversión, sobre todo, aquellos que dinamicen sus economías, productividad y mercado laboral.

• “Enfrentar la aludida trampa, aumentar el empleo y crear trabajos de mayor productividad requiere el fortalecimiento de políticas de desarrollo productivo. Y complementarlas con macroeconómicas”, enfatiza José Manuel Salazar-Xirinachs, secretario ejecutivo de CEPAL.

• Para lograr un crecimiento sostenido de la actividad económica es necesario invertir más y crear un entorno macro estable. Estos fomentan la creación de puestos de trabajo formales.

• El mayor crecimiento del PIB es condición necesaria, mas no suficiente para dinamizar la creación de puestos de trabajo. Es necesario estimular la llegada de nuevas empresas orientadas hacia sectores dinamizadores.

En conclusión. Uno de los desafíos estructurales de la región no solo es generar más empleos, sino hacerlo en sectores más productivos. La actual dinámica sectorial explica el bajo desempeño laboral. Una integración entre políticas laborales y productivas facilitaría la inserción de personas al mercado de trabajo y la reinserción al ecosistema formal.