EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: En el marco del Día del Trabajador, Grupo LAFISE rinde homenaje a todas las personas que, con su esfuerzo diario, hacen posible el crecimiento de las empresas que conforman al grupo y el impacto positivo que genera en la región. Más allá de los resultados, este día representa el valor del trabajo conjunto, la cultura organizacional y el compromiso que cada colaborador aporta desde su rol.
Por qué importa. En un conversatorio especial, tres de sus líderes clave —Patricia Planells, gerente general de Banco LAFISE Panamá; Sandra Munguía, vicepresidente de Junta Directiva LAFISE; y Pamela Coello, gerente regional de Mercadeo y RR. PP.— compartieron cómo el trabajo en equipo, la visión estratégica y el liderazgo humano son pilares fundamentales en el día a día de la organización.
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Patricia Planells destacó que el trabajo evoluciona a través de la innovación y la resiliencia, subrayando que la mejora continua es clave para mantenerse competitivos: “lo importante es aprender y levantarse”.
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Para ella, conectar con los equipos permite que la innovación se traduzca en acciones reales y sostenibles.
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Para Pamela Coello, el valor del trabajo radica en la forma en que se ejecuta cada día: “nuestro trabajo es hacerlo con pasión, con transparencia, enfocados en generar resultados, en trabajar en equipo y, sobre todo, en dejar huella en todo lo que hacemos, una huella positiva.”
Lo indispensable. Desde su perspectiva, el verdadero impacto va más allá de los logros, sino en cómo se construye en conjunto.
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Finalmente, Sandra Munguía aterrizó estos conceptos en la dimensión humana del trabajo, resaltando que el éxito es siempre un esfuerzo colectivo: “nada lo puede hacer uno solo. Siempre es trabajando en equipo”.
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Para ella, el 1 de mayo es una oportunidad para reconocer que detrás de cada resultado hay personas comprometidas dando lo mejor de sí y que LAFISE lo reconoce.
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LAFISE ha promovido políticas internas para integrar equipos multidisciplinarios. Esto se traduce en mayor participación en juntas directivas y en áreas estratégicas de alto impacto.
En conclusión. LAFISE conmemora el Día del Trabajador reafirmando que su crecimiento es el resultado del trabajo en equipo, una cultura sólida y un compromiso genuino por generar valor. Porque más allá de los números, son las personas quienes construyen, día a día, el futuro de la organización.
En el marco del Día del Trabajador, Grupo LAFISE rinde homenaje a todas las personas que, con su esfuerzo diario, hacen posible el crecimiento de las empresas que conforman al grupo y el impacto positivo que genera en la región. Más allá de los resultados, este día representa el valor del trabajo conjunto, la cultura organizacional y el compromiso que cada colaborador aporta desde su rol.
Por qué importa. En un conversatorio especial, tres de sus líderes clave —Patricia Planells, gerente general de Banco LAFISE Panamá; Sandra Munguía, vicepresidente de Junta Directiva LAFISE; y Pamela Coello, gerente regional de Mercadeo y RR. PP.— compartieron cómo el trabajo en equipo, la visión estratégica y el liderazgo humano son pilares fundamentales en el día a día de la organización.
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Patricia Planells destacó que el trabajo evoluciona a través de la innovación y la resiliencia, subrayando que la mejora continua es clave para mantenerse competitivos: “lo importante es aprender y levantarse”.
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Para ella, conectar con los equipos permite que la innovación se traduzca en acciones reales y sostenibles.
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Para Pamela Coello, el valor del trabajo radica en la forma en que se ejecuta cada día: “nuestro trabajo es hacerlo con pasión, con transparencia, enfocados en generar resultados, en trabajar en equipo y, sobre todo, en dejar huella en todo lo que hacemos, una huella positiva.”
Lo indispensable. Desde su perspectiva, el verdadero impacto va más allá de los logros, sino en cómo se construye en conjunto.
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Finalmente, Sandra Munguía aterrizó estos conceptos en la dimensión humana del trabajo, resaltando que el éxito es siempre un esfuerzo colectivo: “nada lo puede hacer uno solo. Siempre es trabajando en equipo”.
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Para ella, el 1 de mayo es una oportunidad para reconocer que detrás de cada resultado hay personas comprometidas dando lo mejor de sí y que LAFISE lo reconoce.
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LAFISE ha promovido políticas internas para integrar equipos multidisciplinarios. Esto se traduce en mayor participación en juntas directivas y en áreas estratégicas de alto impacto.
En conclusión. LAFISE conmemora el Día del Trabajador reafirmando que su crecimiento es el resultado del trabajo en equipo, una cultura sólida y un compromiso genuino por generar valor. Porque más allá de los números, son las personas quienes construyen, día a día, el futuro de la organización.
