Gobierno autoriza descanso a empleados públicos el lunes 2 de noviembre

El Gobierno de Bernardo Arévalo dio asueto con goce de salario a los empleados públicos para el lunes 2 de noviembre, después del Día de Todos los Santos. La medida aplica a las entidades centralizadas y descentralizadas, aunque algunas instituciones deberán mantener sus servicios y organizar turnos para atender a la población. 

Es noticia. El permiso laboral permitirá que los servidores públicos tengan libre el lunes 2 de noviembre, después del Día de Todos los Santos. La disposición alcanza a trabajadores de entidades centralizadas y descentralizadas de la administración pública. 

• El presidente Bernardo Arévalo autorizó el descanso mediante el Acuerdo Gubernativo 178-2026, publicado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) el viernes 30 de octubre. 

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• La medida concede permiso laboral con goce de salario. Por tanto, los trabajadores comprendidos en el acuerdo no tendrán que recuperar esa jornada. 

• El Gobierno fundamentó la decisión en la Ley de Servicio Civil, que reconoce el 1 de noviembre como día de asueto con goce de salario. 

Lo indispensable. El acuerdo amplía el descanso al lunes 2 de noviembre de 2026, debido a que el Día de Todos los Santos cae domingo. La disposición busca facilitar el ejercicio de los derechos laborales de los servidores públicos y establece condiciones para su aplicación. 

• El artículo 1 establece que el permiso alcanza a los trabajadores de las entidades centralizadas y descentralizadas de la administración pública. 

• La disposición no modifica el asueto del 1 de noviembre. Concede un día adicional de descanso para el lunes siguiente, con el mismo beneficio salarial. 

• El acuerdo también establece que el lunes 2 de noviembre será inhábil para el cómputo de los plazos administrativos, con las excepciones previstas en la normativa. 

Sí, pero. El descanso no será general para todos los trabajadores del Estado. El acuerdo contempla excepciones para quienes tienen condiciones laborales particulares y para las instituciones que deben mantener sus servicios. Las autoridades tendrán que organizar sus operaciones para evitar interrupciones. 

• Quedan fuera los servidores públicos cuyos pactos colectivos de condiciones de trabajo establezcan el asueto en una fecha distinta a la del acuerdo. 

• También se exceptúa al personal de instituciones que prestan servicios públicos esenciales o que tienen actividades programadas que no pueden posponerse. 

• En esos casos, las autoridades nominadoras deberán establecer turnos para garantizar la continuidad de los servicios a la población. 

Lo que sigue El permiso laboral entra en vigor desde su publicación en el Diario de Centro América. Además del descanso, la disposición tiene efectos sobre los trámites estatales, pues reconoce el lunes como día inhábil, salvo para las actividades que deben continuar por su naturaleza. 

• Las instituciones públicas deberán ajustar sus jornadas y organizar los turnos necesarios para atender las actividades impostergables. 

• Los plazos administrativos no correrán el lunes 2 de noviembre, excepto en los casos que contempla el segundo párrafo del artículo 2. 

• La medida lleva las firmas del presidente Bernardo Arévalo, la ministra de Trabajo, Miriam Catarina Roquel, y el secretario general de la Presidencia, Juan Gerardo Guerrero.