EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: El proceso de selección del nuevo Superintendente de Administración Tributaria llegó a la fase final en medio de críticas por la falta de transparencia y por el polémico tema de transición del NIT por el CUI.
Cómo funciona. Hoy los integrantes del Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), elegirán y nombrarán al sucesor de Marco Livio Díaz Reyes, superintendente del fisco entre 2020 y 2025.
- La elección se realizará de la lista de los profesionales que alcanzaron la puntuación mínima de 60 puntos o más.
- Los integrantes del Directorio calificaron a los profesionales con los criterios incluidos en la tabla de gradación: méritos académicos —20 puntos—, profesionales —70 puntos— y proyección humana —10 puntos—.
- Los méritos éticos no tuvieron ninguna ponderación; sin embargo, los aspirantes que incumplieron con este requisito no fueron incluidos en el listado publicado este viernes 11 de abril.
Visto y no visto. En febrero se publicó el cronograma del proceso de selección. El calendario se ha cumplido sin inconvenientes. Todo a punta a que el nuevo superintendente tomara posesión el lunes 14 de abril.
- Las reuniones del Directorio no fueron públicas; los temas, análisis y resultados de los encuentros se publican en las redes sociales de la SAT y en el grupo de periodistas que cubren la fuente.
- Sectores y grupos han cuestionado la transparencia y publicidad del proceso. “Se conoce lo que ellos divulgan (el Directorio), no más. Quedan dudas. En las Comisiones de Postulación, siendo públicas, surgen inconsistencias e irregularidades”, indicaron.
- Algunos candidatos aseguraron que se han cumplido los plazos y las actividades. Además, se han respetado los tiempos de las pruebas y las entrevistas —como la presentación del plan de trabajo—.
Sí, pero. Según el cronograma, hoy se celebra la elección del sucesor de Díaz Reyes; no obstante, se menciona que la decisión fue tomada desde el miércoles.
- Se habla de que Werner Florencio Ovalle Ramírez, viceministro de Antinarcótico, y Óscar Alberto Hernández Romero, de la Intendencia de Fiscalización de la SAT, son dos de los profesionales con más posibilidades de obtener el cargo por su experiencia en la institución. No hay nada confirmado; todo es posible.
- Armando Gabriel Pokus Yaquián, secretario interino del Directorio de la SAT, al ser cuestionado por la elección, indicó que existe un calendario que establece que hoy será la elección.
- “No soy vocero, yo soy el secretario interino. Hay un cronograma que indica que el proceso se realizará mañana (hoy viernes)”, declaró Pokus Yaquián en la última conferencia de prensa de la gestión de Díaz Reyes.
En conclusión. La transparencia es la mejor herramienta para el proceso de selección para cualquier cargo, desvanece irregularidades y señalamientos.Y toma mayor importancia con la autoridad de la SAT, ya que el superintendente tiene a su cargo la administración y dirección general del fisco.
El proceso de selección del nuevo Superintendente de Administración Tributaria llegó a la fase final en medio de críticas por la falta de transparencia y por el polémico tema de transición del NIT por el CUI.
Cómo funciona. Hoy los integrantes del Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), elegirán y nombrarán al sucesor de Marco Livio Díaz Reyes, superintendente del fisco entre 2020 y 2025.
- La elección se realizará de la lista de los profesionales que alcanzaron la puntuación mínima de 60 puntos o más.
- Los integrantes del Directorio calificaron a los profesionales con los criterios incluidos en la tabla de gradación: méritos académicos —20 puntos—, profesionales —70 puntos— y proyección humana —10 puntos—.
- Los méritos éticos no tuvieron ninguna ponderación; sin embargo, los aspirantes que incumplieron con este requisito no fueron incluidos en el listado publicado este viernes 11 de abril.
Visto y no visto. En febrero se publicó el cronograma del proceso de selección. El calendario se ha cumplido sin inconvenientes. Todo a punta a que el nuevo superintendente tomara posesión el lunes 14 de abril.
- Las reuniones del Directorio no fueron públicas; los temas, análisis y resultados de los encuentros se publican en las redes sociales de la SAT y en el grupo de periodistas que cubren la fuente.
- Sectores y grupos han cuestionado la transparencia y publicidad del proceso. “Se conoce lo que ellos divulgan (el Directorio), no más. Quedan dudas. En las Comisiones de Postulación, siendo públicas, surgen inconsistencias e irregularidades”, indicaron.
- Algunos candidatos aseguraron que se han cumplido los plazos y las actividades. Además, se han respetado los tiempos de las pruebas y las entrevistas —como la presentación del plan de trabajo—.
Sí, pero. Según el cronograma, hoy se celebra la elección del sucesor de Díaz Reyes; no obstante, se menciona que la decisión fue tomada desde el miércoles.
- Se habla de que Werner Florencio Ovalle Ramírez, viceministro de Antinarcótico, y Óscar Alberto Hernández Romero, de la Intendencia de Fiscalización de la SAT, son dos de los profesionales con más posibilidades de obtener el cargo por su experiencia en la institución. No hay nada confirmado; todo es posible.
- Armando Gabriel Pokus Yaquián, secretario interino del Directorio de la SAT, al ser cuestionado por la elección, indicó que existe un calendario que establece que hoy será la elección.
- “No soy vocero, yo soy el secretario interino. Hay un cronograma que indica que el proceso se realizará mañana (hoy viernes)”, declaró Pokus Yaquián en la última conferencia de prensa de la gestión de Díaz Reyes.
En conclusión. La transparencia es la mejor herramienta para el proceso de selección para cualquier cargo, desvanece irregularidades y señalamientos.Y toma mayor importancia con la autoridad de la SAT, ya que el superintendente tiene a su cargo la administración y dirección general del fisco.
