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Entrevistan a primeros 5 postulantes a Superintendente de la SAT

.
Glenda Sanchez
07 de abril, 2025

El Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) ha comenzado las entrevistas a los candidatos para el puesto de Superintendente. Este proceso es crucial para seleccionar al líder que dirigirá la entidad en los próximos años, enfocándose en la efectividad y transparencia de la administración tributaria.

Es noticia. El Directorio de la SAT informó que, según el cronograma establecido, hoy se iniciaron las entrevistas de los 14 postulantes al cargo de Superintendente. Los candidatos tienen la oportunidad de presentar su Plan de Fortalecimiento de la efectividad de la SAT.

  • Los cinco postulantes que comparecieron hoy fueron: Luis Fernando Cordón Morales, Ardulio Luis Velásquez Orozco, Mario René Álvarez Galán, Melvin Giovanni Portillo Arévalo y Nolberto De la Rosa Ramírez.
  • Las entrevistas continuarán el martes 8 y miércoles 9 de abril, siguiendo el orden de recepción de expedientes durante la convocatoria.
  • Este proceso es parte de la selección para el periodo 2025-2030, con el nuevo Superintendente tomando posesión el 14 de abril.

Qué destacar. El proceso de selección del nuevo Superintendente de la SAT ha generado gran interés debido a la importancia del cargo y los desafíos que enfrenta la entidad.

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  • De los 31 candidatos iniciales, solo 14 fueron admitidos para continuar en el proceso, mientras que 17 fueron excluidos por no cumplir con los requisitos.
  • Los candidatos admitidos incluyen profesionales de diversas áreas, como ciencias económicas, financieras y jurídicas.
  • La selección final se basará en la evaluación de los planes presentados y las entrevistas realizadas esta semana.

En el radar. El impacto de la elección del nuevo Superintendente de la SAT es significativo, ya que influirá en la administración tributaria y la recaudación fiscal del país.

  • La meta de recaudación para el ejercicio fiscal 2025 es de GTQ 108M, destinada a financiar el gasto público.
  • Los candidatos deben demostrar capacidad, conocimiento y experiencia en temas tributarios, aduaneros, legales, financieros o administrativos.
  • La sociedad civil tiene la oportunidad de presentar señalamientos o impedimentos contra los postulantes, lo que añade una capa de transparencia al proceso.

Lo que sigue. El proceso de selección continuará con la evaluación y calificación de los candidatos, y se espera que el nuevo Superintendente tome posesión el 14 de abril.

  • La lista de postulantes que obtengan 60 puntos o más será publicada el 11 de abril.
  • El nuevo Superintendente enfrentará desafíos como mejorar la eficiencia de la SAT y aumentar la recaudación fiscal.
  • La transparencia y efectividad en la administración tributaria serán claves para el éxito del nuevo líder de la SAT.
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Glenda Sanchez
07 de abril, 2025

El Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) ha comenzado las entrevistas a los candidatos para el puesto de Superintendente. Este proceso es crucial para seleccionar al líder que dirigirá la entidad en los próximos años, enfocándose en la efectividad y transparencia de la administración tributaria.

Es noticia. El Directorio de la SAT informó que, según el cronograma establecido, hoy se iniciaron las entrevistas de los 14 postulantes al cargo de Superintendente. Los candidatos tienen la oportunidad de presentar su Plan de Fortalecimiento de la efectividad de la SAT.

  • Los cinco postulantes que comparecieron hoy fueron: Luis Fernando Cordón Morales, Ardulio Luis Velásquez Orozco, Mario René Álvarez Galán, Melvin Giovanni Portillo Arévalo y Nolberto De la Rosa Ramírez.
  • Las entrevistas continuarán el martes 8 y miércoles 9 de abril, siguiendo el orden de recepción de expedientes durante la convocatoria.
  • Este proceso es parte de la selección para el periodo 2025-2030, con el nuevo Superintendente tomando posesión el 14 de abril.

Qué destacar. El proceso de selección del nuevo Superintendente de la SAT ha generado gran interés debido a la importancia del cargo y los desafíos que enfrenta la entidad.

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  • De los 31 candidatos iniciales, solo 14 fueron admitidos para continuar en el proceso, mientras que 17 fueron excluidos por no cumplir con los requisitos.
  • Los candidatos admitidos incluyen profesionales de diversas áreas, como ciencias económicas, financieras y jurídicas.
  • La selección final se basará en la evaluación de los planes presentados y las entrevistas realizadas esta semana.

En el radar. El impacto de la elección del nuevo Superintendente de la SAT es significativo, ya que influirá en la administración tributaria y la recaudación fiscal del país.

  • La meta de recaudación para el ejercicio fiscal 2025 es de GTQ 108M, destinada a financiar el gasto público.
  • Los candidatos deben demostrar capacidad, conocimiento y experiencia en temas tributarios, aduaneros, legales, financieros o administrativos.
  • La sociedad civil tiene la oportunidad de presentar señalamientos o impedimentos contra los postulantes, lo que añade una capa de transparencia al proceso.

Lo que sigue. El proceso de selección continuará con la evaluación y calificación de los candidatos, y se espera que el nuevo Superintendente tome posesión el 14 de abril.

  • La lista de postulantes que obtengan 60 puntos o más será publicada el 11 de abril.
  • El nuevo Superintendente enfrentará desafíos como mejorar la eficiencia de la SAT y aumentar la recaudación fiscal.
  • La transparencia y efectividad en la administración tributaria serán claves para el éxito del nuevo líder de la SAT.

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