16 empleados del Congreso cobran sin trabajar mientras esperan ser asignados

Aunque la mayoría de los trabajadores del Congreso tienen jornadas poco exigentes, hay al menos 16 empleados que no realizan ninguna función durante toda la jornada. Se encuentran en "disponibilidad" y permanecen a la espera de que algún diputado o dirección los requiera, con el objetivo de evitar su destitución. 

Por qué importa. Aunque no realizan ninguna actividad, estos trabajadores reciben puntualmente su salario a fin de mes. La ley les otorga un período de hasta dos meses para reubicarse, tiempo durante el cual deben buscar un diputado o alguna unidad que los requiera.

• En la mayoría de casos, lo logran, ya que más de alguno suele apiadarse y asignarles funciones para evitar su destitución.
• Mientras eso ocurre, deben presentarse diariamente a cumplir con su jornada en la Unidad de Supervisión del Departamento de Gestión de Personal.
• Según la planilla, el personal en condición de disponibilidad percibe salarios que van desde los GTQ 9 0000 a GTQ 29 150 mensuales. 

Datos clave. El Congreso cuenta con 1232 trabajadores presupuestados. El salario más bajo es GTQ 5 675, y GTQ 77 101, el más alto.

• La mayoría percibe entre GTQ 15 000 y GTQ 30 000, aunque muchos ingresaron con salarios que alcanzaban los GTQ 7000. Sin embargo, gracias al incremento anual del 10 % que establece el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, han alcanzado montos que difícilmente obtendrían en el sector privado.
• Para este año, el presupuesto del Congreso asciende a GTQ 933M, y la mayor parte de estos recursos se destinan al pago de salarios. 
• A pesar de estas condiciones favorables, antes de la Semana Santa, todos los trabajadores 011 y 022 recibieron un bono de GTQ 3 000.