Las 15 señales de que sufres acoso laboral

Estas señales pueden ayudarte a identificar si sufres de acoso en el trabajo.

¿Crees que sufres de acoso laboral? Preparamos éste cuestionario y listado de 15 señales que pueden ayudarte para identificar si pasas por algo similar.

¿Qué es el acoso laboral?

Es una conducta del empleador, jefe inmediato o compañero de trabajo o subalterno que busca infundir miedo y angustia en el trabajador.

¿En qué casos se considera que hay acoso laboral?

Los más frecuentes son:

• Agresión física.
• Expresiones injuriosas con palabras soeces.
• Comentarios humillantes.
• Amenazas de despido.
• Burlas sobre la apariencia física o forma de vestir.
• Cambios abruptos de horarios y del lugar de trabajo.
• Negación injustificada de permisos.

¿Dónde se puede denunciar?

El Ministerio de Trabajo cuenta con el servicio de consultas y denuncias laborales en los teléfonos: 2422-2574 y 1511.

También cuenta con un área de consulta y denuncia laboral en las oficinas ubicadas en la 7a. Av. 3-33 zona 9 Torre Empresarial Primer nivel.

Señales de que puedes sufrir de acoso laboral

1. Te asignan trabajo sin valor o por debajo de tu nivel o categoría profesional.
2. El jefe o acosador no te permite comunicarte con los demás.
3. Interrumpe continuamente a la víctima cuando habla.
4. Los compañeros te impiden expresarse.
5. Los compañeros te gritan en voz alta.
6. Te bloquean el acceso a la formación o la promoción profesional.
7. La evaluación de tu trabajo es inequitativa.
8. Invaden tu privacidad  dentro y fuera del trabajo.
9. Fomentar actitudes negativas contra ti con los demás.
10. Te molestan con llamadas telefónicas, verbalmente o por escrito.
11. Te atacan por tus creencias políticas o religiosas.
12. Hacen burla de tus orígenes o de tu nacionalidad.
13. Luego de una opinión no te asignan trabajo.
14.  Te ocasionan gastos con intención de perjudicarla.
15. Te agreden sexualmente.

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Con información de mertxepasamonte.com, El Espectador y El Comercio.