EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: El presidente Alejandro Giammattei en noviembre recibirá la nómina de seis candidatos de 25, que buscan integrar el Directorio de SAT.
El Ministerio de Finanzas Públicas (Minfin) dio a conocer que la Comisión de Postulación concluyó la revisión de 25 expedientes de profesionales interesados en postularse para ocupar un puesto en el Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).
“El pasado 2 de octubre a las 15 horas concluyó la recepción de expedientes, por lo que se inició con la revisión y corroboración de los expedientes en las fases y formas dispuestas por la Comisión”, explicó Alvaro González Ricci, Ministro de Finanzas Públicas y presidente de la Comisión de Postulación.
Según el Minfin el listado de postulantes que han sido excluidos del proceso, se publicará el próximo martes 6 de octubre en el Diario Oficial, para que en un término de 3 días, éstos soliciten y presenten
ante la Comisión de Postulación las pruebas de descargo respectivas.
Posterior a ello, se procederá a elaborar el listado de quienes hayan cumplido con los requisitos. Después la Comisión examinará a los postulantes y quienes resulten aprobados, continuarán
a la fase de entrevistas. La Comisión de Postulación analizará a detalle los expedientes de los postulantes, asignándoles una calificación de 0 a 100 en la tabla de gradación.
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“El proceso de selección incluye entrevistas y exámenes para la selección de la nómina de seis personas, para que el 4 de noviembre se entregue al Presidente, Alejandro Giammattei quien debe designar a los dos directores, remitiéndolos posteriormente al Congreso de la República para la objeción de nombramiento, la cual deberá efectuarse a más tardar el 15 de diciembre”, explicó el Presidente de la Comisión de Postulación.
Proceso de selección
El viernes 21 de septiembre la Comisión de Postulación comenzó a recibir los expedientes de candidatos al Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).
Estos pasos debe seguir la Comisión para seleccionar a los candidatos.
- Revisión y corroboración de información: La Comisión de Postulación descartará del proceso de selección a los postulantes que hayan incumplido requisitos de Ley.
- Exámenes: La Comisión de Postulación examinará a los postulantes que hayan cumplido con todos los requisitos.
- Entrevistas: La Comisión de Postulación entrevistará solamente a los postulantes que hayan aprobado los exámenes.
- Análisis de expedientes y calificación de candidatos: La Comisión de Postulación analizará, a detalle, los expedientes de los postulantes examinados y entrevistados, asignándoles una calificación de 0 a 100 en tabla de gradación.
- Elaboración de la nómina: La Comisión procederá a integrar el listado de seis candidatos que remitirá al Presidente de la República. Para el efecto, la lista de candidatos se integrará por los postulantes que hayan obtenido la mayor puntuación.
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El presidente Alejandro Giammattei en noviembre recibirá la nómina de seis candidatos de 25, que buscan integrar el Directorio de SAT.
El Ministerio de Finanzas Públicas (Minfin) dio a conocer que la Comisión de Postulación concluyó la revisión de 25 expedientes de profesionales interesados en postularse para ocupar un puesto en el Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).
“El pasado 2 de octubre a las 15 horas concluyó la recepción de expedientes, por lo que se inició con la revisión y corroboración de los expedientes en las fases y formas dispuestas por la Comisión”, explicó Alvaro González Ricci, Ministro de Finanzas Públicas y presidente de la Comisión de Postulación.
Según el Minfin el listado de postulantes que han sido excluidos del proceso, se publicará el próximo martes 6 de octubre en el Diario Oficial, para que en un término de 3 días, éstos soliciten y presenten
ante la Comisión de Postulación las pruebas de descargo respectivas.
Posterior a ello, se procederá a elaborar el listado de quienes hayan cumplido con los requisitos. Después la Comisión examinará a los postulantes y quienes resulten aprobados, continuarán
a la fase de entrevistas. La Comisión de Postulación analizará a detalle los expedientes de los postulantes, asignándoles una calificación de 0 a 100 en la tabla de gradación.
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“El proceso de selección incluye entrevistas y exámenes para la selección de la nómina de seis personas, para que el 4 de noviembre se entregue al Presidente, Alejandro Giammattei quien debe designar a los dos directores, remitiéndolos posteriormente al Congreso de la República para la objeción de nombramiento, la cual deberá efectuarse a más tardar el 15 de diciembre”, explicó el Presidente de la Comisión de Postulación.
Proceso de selección
El viernes 21 de septiembre la Comisión de Postulación comenzó a recibir los expedientes de candidatos al Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).
Estos pasos debe seguir la Comisión para seleccionar a los candidatos.
- Revisión y corroboración de información: La Comisión de Postulación descartará del proceso de selección a los postulantes que hayan incumplido requisitos de Ley.
- Exámenes: La Comisión de Postulación examinará a los postulantes que hayan cumplido con todos los requisitos.
- Entrevistas: La Comisión de Postulación entrevistará solamente a los postulantes que hayan aprobado los exámenes.
- Análisis de expedientes y calificación de candidatos: La Comisión de Postulación analizará, a detalle, los expedientes de los postulantes examinados y entrevistados, asignándoles una calificación de 0 a 100 en tabla de gradación.
- Elaboración de la nómina: La Comisión procederá a integrar el listado de seis candidatos que remitirá al Presidente de la República. Para el efecto, la lista de candidatos se integrará por los postulantes que hayan obtenido la mayor puntuación.
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