EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: Los empleadores en Guatemala reportan intenciones de contratación positivas para el período de julio a septiembre, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.
El 13% de los empleadores espera incrementar sus plantillas laborales, el 5% predice disminuirlas y el 82% no espera cambios. La Expectativa Neta de Empleo es de +11%, una vez realizado el ajuste estacional.
Las Expectativas Netas de Empleo más sólidas de +16% y +14% se reportan en los sectores Servicios y Construcción, respectivamente, seguidos de Manufactura con +12%.
La tendencia del sector Comercio se incrementó cinco puntos porcentuales, en comparación trimestral, y se mantiene relativamente estable en comparación con el año anterior.
Ana Lucía Ochoa, ejecutiva staffing de ManpowerGroup Guatemala, indicó que la tendencia para el tercer trimestre del 2019 aumentó dos puntos porcentuales en comparación trimestral y anual.
“Probablemente se debe al crecimiento de la actividad económica liderada por el progreso en transporte, almacenamiento, comunicaciones, industrias manufactureras, venta al por mayor y al por menor y servicios privados”, dijo.
El sector Comercio se fortaleció en comparación con el trimestre anterior, por el incremento del 5.1% en las importaciones de materias primas y las exportaciones de prendas de vestir y diversas frutas y legumbres, señaló Ochoa.
El mundo
En otros países del mundo, los resultados del 3Q 2019 indican que, en comparación con el trimestre anterior, empleadores en 18 de los 44 países, reportan expectativas de contratación más fuertes.
Por otro lado, empleadores en 18 países reportan planes de contratación más débiles y en ocho se mantienen sin cambios. En comparación anual, las intenciones de contratación se fortalecen en 12 países.
Las tendencias más positivas se reportan en Japón, Croacia, Taiwán, EE.UU., Grecia y Eslovenia, mientras que las perspectivas de contratación más débiles se reportan en Hungría, Argentina, Italia y España.
Los empleadores en Guatemala reportan intenciones de contratación positivas para el período de julio a septiembre, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.
El 13% de los empleadores espera incrementar sus plantillas laborales, el 5% predice disminuirlas y el 82% no espera cambios. La Expectativa Neta de Empleo es de +11%, una vez realizado el ajuste estacional.
Las Expectativas Netas de Empleo más sólidas de +16% y +14% se reportan en los sectores Servicios y Construcción, respectivamente, seguidos de Manufactura con +12%.
La tendencia del sector Comercio se incrementó cinco puntos porcentuales, en comparación trimestral, y se mantiene relativamente estable en comparación con el año anterior.
Ana Lucía Ochoa, ejecutiva staffing de ManpowerGroup Guatemala, indicó que la tendencia para el tercer trimestre del 2019 aumentó dos puntos porcentuales en comparación trimestral y anual.
“Probablemente se debe al crecimiento de la actividad económica liderada por el progreso en transporte, almacenamiento, comunicaciones, industrias manufactureras, venta al por mayor y al por menor y servicios privados”, dijo.
El sector Comercio se fortaleció en comparación con el trimestre anterior, por el incremento del 5.1% en las importaciones de materias primas y las exportaciones de prendas de vestir y diversas frutas y legumbres, señaló Ochoa.
El mundo
En otros países del mundo, los resultados del 3Q 2019 indican que, en comparación con el trimestre anterior, empleadores en 18 de los 44 países, reportan expectativas de contratación más fuertes.
Por otro lado, empleadores en 18 países reportan planes de contratación más débiles y en ocho se mantienen sin cambios. En comparación anual, las intenciones de contratación se fortalecen en 12 países.
Las tendencias más positivas se reportan en Japón, Croacia, Taiwán, EE.UU., Grecia y Eslovenia, mientras que las perspectivas de contratación más débiles se reportan en Hungría, Argentina, Italia y España.
