EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: En 2002, a instancias del Programa de Promoción de la Reforma Educativa en América Latina y el Caribe (PREAL), un grupo de empresarios guatemaltecos se unieron con el objetivo de incidir y lograr cambios en el sistema educativo nacional y así nació Empresarios por la Educación.
De esa cuenta han suscrito acuerdos con PREAL, el Consejo Empresarial de la Publicidad, la Unión Guatemalteca de Agencias de Publicidad, Cámara de Industria, Asociación Guatemalteca de Exportadores, Centrarse, Centro de Investigaciones Económicas Nacionales, Asociación de Gerentes de Guatemala , Empresarios Juveniles, Fundación Citi, Fundaciones para el Desarrollo, entre otras instituciones.
Además cooperan con organizaciones internacionales como Unesco (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura), Unicef (Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia), USAID (Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional) y GIZ (Agencia alemana de cooperación internacional). En los proyectos se trabaja con fundaciones, universidades y entidades de servicio.
Como parte de sus actividades, desde 2006 llevan a cabo entrega del Premio Maestro 100 Puntos, que valora los proyectos educativos que contribuyen a mejorar el aprendizaje de los estudiantes guatemaltecos. Así se reconoce la innovación y la creatividad de 10 docentes este 2015.
“La labor del maestro es el factor más importante para mejorar la calidad de la educación”, aseguró Gabriel Biguria, presidente de Empresarios por la Educación. El Premio Maestro 100 Puntos se realiza para reconocer la labor docente y las buenas prácticas en el aula, razón por la cual se considera que el fortalecimiento profesional de los maestros debe ser una prioridad en la agenda nacional.
“Promovemos y valoramos a quienes están formando a los niños y niñas guatemaltecas, con la esperanza de que tendrán un mejor futuro”, dijo Biguria. Añadió que la premiación de conllevó un trabajo arduo desde la recepción de las propuestas, las visitas de campo y la evaluación del jurado calificador, integrado por decanos de las facultades de Educación de las universidades nacionales, públicas y privadas y de expertos en educación y docencia.
Este año por segunda vez se reconoció a un director escolar destacado. En esta ocasión se eligió a Juan José Coyoy Yax de la Escuela Oficial Urbana Mixta “San Bartolomé”, zona 4, Quetzaltenango, como Director 100 Puntos. Asimismo, se entregó una mención honorífica a la directora Marina Elvira Herrera de la Escuela Oficial Rural Mixta Aldea El Tule, en Quesada, Jutiapa, por su impacto en el aprendizaje y en el desarrollo de su comunidad.
Cada maestro y director ganador recibió un premio en efectivo de Q10,000, una computadora portátil, una biblioteca con temas educativos, becas de inglés y la posibilidad de beca en alguna de las universidades del país, además de un trofeo y un diploma y regalos complementarios.
Los organizadores del evento dijeron sentirse satisfechos porque el buen maestro es noticia y está compartiendo sus prácticas con muchos otros docentes de los centros educativos del país. Muchos Maestros 100 Puntos ahora son referencia de buenas prácticas y participan en círculos de calidad y capacitaciones a nivel local.
En 2002, a instancias del Programa de Promoción de la Reforma Educativa en América Latina y el Caribe (PREAL), un grupo de empresarios guatemaltecos se unieron con el objetivo de incidir y lograr cambios en el sistema educativo nacional y así nació Empresarios por la Educación.
De esa cuenta han suscrito acuerdos con PREAL, el Consejo Empresarial de la Publicidad, la Unión Guatemalteca de Agencias de Publicidad, Cámara de Industria, Asociación Guatemalteca de Exportadores, Centrarse, Centro de Investigaciones Económicas Nacionales, Asociación de Gerentes de Guatemala , Empresarios Juveniles, Fundación Citi, Fundaciones para el Desarrollo, entre otras instituciones.
Además cooperan con organizaciones internacionales como Unesco (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura), Unicef (Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia), USAID (Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional) y GIZ (Agencia alemana de cooperación internacional). En los proyectos se trabaja con fundaciones, universidades y entidades de servicio.
Como parte de sus actividades, desde 2006 llevan a cabo entrega del Premio Maestro 100 Puntos, que valora los proyectos educativos que contribuyen a mejorar el aprendizaje de los estudiantes guatemaltecos. Así se reconoce la innovación y la creatividad de 10 docentes este 2015.
“La labor del maestro es el factor más importante para mejorar la calidad de la educación”, aseguró Gabriel Biguria, presidente de Empresarios por la Educación. El Premio Maestro 100 Puntos se realiza para reconocer la labor docente y las buenas prácticas en el aula, razón por la cual se considera que el fortalecimiento profesional de los maestros debe ser una prioridad en la agenda nacional.
“Promovemos y valoramos a quienes están formando a los niños y niñas guatemaltecas, con la esperanza de que tendrán un mejor futuro”, dijo Biguria. Añadió que la premiación de conllevó un trabajo arduo desde la recepción de las propuestas, las visitas de campo y la evaluación del jurado calificador, integrado por decanos de las facultades de Educación de las universidades nacionales, públicas y privadas y de expertos en educación y docencia.
Este año por segunda vez se reconoció a un director escolar destacado. En esta ocasión se eligió a Juan José Coyoy Yax de la Escuela Oficial Urbana Mixta “San Bartolomé”, zona 4, Quetzaltenango, como Director 100 Puntos. Asimismo, se entregó una mención honorífica a la directora Marina Elvira Herrera de la Escuela Oficial Rural Mixta Aldea El Tule, en Quesada, Jutiapa, por su impacto en el aprendizaje y en el desarrollo de su comunidad.
Cada maestro y director ganador recibió un premio en efectivo de Q10,000, una computadora portátil, una biblioteca con temas educativos, becas de inglés y la posibilidad de beca en alguna de las universidades del país, además de un trofeo y un diploma y regalos complementarios.
Los organizadores del evento dijeron sentirse satisfechos porque el buen maestro es noticia y está compartiendo sus prácticas con muchos otros docentes de los centros educativos del país. Muchos Maestros 100 Puntos ahora son referencia de buenas prácticas y participan en círculos de calidad y capacitaciones a nivel local.
