EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: En varios países alrededor del mundo
existe la posibilidad de poder trabajar a tiempo parcial, disfrutando
legalmente de las prestaciones. La garantía social de acceder a un empleo
formal en el cual una persona pueda disponer de las horas de trabajo según su
disponibilidad de tiempo es una realidad que ocurre en Guatemala, en varios
sectores, pero que lastimosamente por la falta de una garantía legal que regule
el trabajo ejecutado por horas, se paga en el sector informal.
Necesitamos entonces una iniciativa de
ley que brinde mayores beneficios sociales a jóvenes, que deseen seguir con sus
estudios o simplemente ampliar sus conocimientos técnicos, a madres de familia
solteras que deseen trabajar a tiempo parcial para cuidar de hijos pequeños o
simplemente, a adultos mayores que deseen laborar horarios específicos. Sectores que en el caso de nuestro país
representan más del 40 por ciento de la población, podrían ver a los diputados
como personas que se preocupan por ellos, si la iniciativa de ley reguladora
del trabajo por hora y su inclusión al sistema de seguridad social fuera
aprobada de urgencia nacional.
La iniciativa tiene la finalidad de
“fomentar el acceso a trabajo decente y reducir el subempleo, el desempleo
y facilitar el acceso al mercado laboral de los trabajadores en general, con
énfasis en los jóvenes, mujeres y personas de la tercera edad”. Un
fin loable que podría ser aprovechado en estas vísperas de la campaña
electoral, por aquellos legisladores que efectivamente deseen promover
iniciativas de ley congruentes con el desarrollo y fortalecimiento de un
derecho olvidado, como lo es el derecho laboral.
Fortaleciendo el acceso a
seguridad social y otorgando prestaciones de ley, incluyendo la atención a los
sectores más vulnerables de la población en materia de derechos laborales,
seremos capaces como país de aspirar a mayores tasas de crecimiento económico
que permitan pensar en procesos de reducción de las brechas, que tanto afectan
a la gran mayoría de los guatemaltecos.
Un empleo formal ayuda a generar
estabilidad emocional y un sentido de dignidad al individuo y a su familia. ¿Por qué no hacer más sencillo la
contratación por hora de manera legal y que permita que más Chapines tengan la
oportunidad de un trabajo digno? Esto ayudaría a fortalecer un tejido social
más fuerte que ayude a reducir la pobreza en el país. Honorables señores diputados, la
responsabilidad de lograrlo está en sus manos.
@jczapata_s
En varios países alrededor del mundo
existe la posibilidad de poder trabajar a tiempo parcial, disfrutando
legalmente de las prestaciones. La garantía social de acceder a un empleo
formal en el cual una persona pueda disponer de las horas de trabajo según su
disponibilidad de tiempo es una realidad que ocurre en Guatemala, en varios
sectores, pero que lastimosamente por la falta de una garantía legal que regule
el trabajo ejecutado por horas, se paga en el sector informal.
Necesitamos entonces una iniciativa de
ley que brinde mayores beneficios sociales a jóvenes, que deseen seguir con sus
estudios o simplemente ampliar sus conocimientos técnicos, a madres de familia
solteras que deseen trabajar a tiempo parcial para cuidar de hijos pequeños o
simplemente, a adultos mayores que deseen laborar horarios específicos. Sectores que en el caso de nuestro país
representan más del 40 por ciento de la población, podrían ver a los diputados
como personas que se preocupan por ellos, si la iniciativa de ley reguladora
del trabajo por hora y su inclusión al sistema de seguridad social fuera
aprobada de urgencia nacional.
La iniciativa tiene la finalidad de
“fomentar el acceso a trabajo decente y reducir el subempleo, el desempleo
y facilitar el acceso al mercado laboral de los trabajadores en general, con
énfasis en los jóvenes, mujeres y personas de la tercera edad”. Un
fin loable que podría ser aprovechado en estas vísperas de la campaña
electoral, por aquellos legisladores que efectivamente deseen promover
iniciativas de ley congruentes con el desarrollo y fortalecimiento de un
derecho olvidado, como lo es el derecho laboral.
Fortaleciendo el acceso a
seguridad social y otorgando prestaciones de ley, incluyendo la atención a los
sectores más vulnerables de la población en materia de derechos laborales,
seremos capaces como país de aspirar a mayores tasas de crecimiento económico
que permitan pensar en procesos de reducción de las brechas, que tanto afectan
a la gran mayoría de los guatemaltecos.
Un empleo formal ayuda a generar
estabilidad emocional y un sentido de dignidad al individuo y a su familia. ¿Por qué no hacer más sencillo la
contratación por hora de manera legal y que permita que más Chapines tengan la
oportunidad de un trabajo digno? Esto ayudaría a fortalecer un tejido social
más fuerte que ayude a reducir la pobreza en el país. Honorables señores diputados, la
responsabilidad de lograrlo está en sus manos.
@jczapata_s
