EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: Bantrab celebra 60 años y convierte mayo en un mes dedicado al trabajador guatemalteco. La agenda incluye empleo, asesoría financiera y actividades de reconocimiento. El banco busca acercarse a más personas en todo el país. La conmemoración retoma su origen y pone el foco en generar oportunidades reales.
Por qué importa. Bantrab coloca al trabajador en el centro de su aniversario. La institución conecta historia y acción con una agenda que mezcla reconocimiento y servicios concretos. La apuesta impulsa movilidad social desde el trabajo formal y decisiones propias sobre los ingresos y el patrimonio.
- El banco nació el 1 de octubre de 1965 con aportes de miles de trabajadores. Seis décadas después, se mantiene ese origen. Eso se traduce en productos y servicios dirigidos a ellos. Se prioriza el esfuerzo individual y el progreso sostenido en el tiempo.
- “Celebramos 60 años de vida institucional. Se inició la historia por personas visionarias que buscaban el bienestar de los trabajadores”, dijo Fernando García, director División Comercial de Bantrab.
- La agenda incluye asesoría financiera, eventos comerciales y acceso a productos pensados para cada necesidad. La meta es clara: que las personas tomen decisiones mejor informadas y tengan mayor control sobre su dinero.
Datos clave. Las actividades del Mes del Trabajo despliegan cinco iniciativas nacionales. Bantrab prioriza cercanía, reconocimiento y soluciones financieras. El calendario cubre mayo con acciones en puntos de alto tránsito y en centros de negocio. El diseño evita la concentración en la capital y lleva servicios a regiones clave del país.
- El 5 de mayo, equipos del banco entregarán cartas de reconocimiento en capital y departamentos. Del 11 al 29, 1000 medallas en 184 centros. El reconocimiento se vuelve tangible y familiar.
- Del 4 al 29 de mayo el banco desarrollará 440 eventos comerciales y de asesoría financiera en sus Centros de Negocios. La meta: soluciones ajustadas a cada perfil.
- Se realizarán tres ferias del trabajador por región. Los eventos durarán dos días. Se instalarán estaciones de productos —ahorro, préstamos, tarjetas, remesas y seguros—. Además, la Feria PIACE atenderá por invitación a 7200 clientes.
En el radar. El empleo ocupa un eje central. Bantrab abre plazas, organiza ferias y conecta con universidades. La estrategia apunta a reducir barreras de entrada al mercado laboral. El banco coordina con aliados y la academia para acelerar la inserción y fortalecer habilidades.
- En mayo se prevé el reclutamiento directo en cinco Centros de Negocios en el área metropolitana: 7a avenida zona 9, Portales, Centro Sur, zona 1 y Santa Catarina Pinula. Los candidatos reciben orientación y conocen rutas de carrera en banca.
- Ferias de empleo Bantrab con tres ediciones: 7 de mayo en el Parque de la Industria, el 12 en el Salón Nij (Quetzaltenango) y 26 en el Salón de Usos Múltiples (Cobán). Participan empresas aliadas. Se amplía la oferta y la generación de oportunidades.
- En diez universidades se brindarán charlas. Entre ellas están la Universidad del Valle, San Carlos de Guatemala, Davinci y Galileo. El programa Bécate primer empleo suma 248 oportunidades desde 2022. Se promueve experiencia temprana y productividad.
Balance. El Galardón al Trabajador sintetiza la conmemoración. Bantrab reconoce desempeño y servicio con 375 distinciones. El evento combina galas regionales y una ceremonia central. Se premia el mérito y la constancia. También proyecta referentes positivos en el país.
- Se otorgarán 315 estatuillas plateadas en las 11 galas regionales. Se incluyen nororiente, suroccidente y área metropolitana. Se añade una gala internacional para migrantes.
- También se prevé proporcionar 60 estatuillas doradas. Edición única por los 60 años. Se entregarán en la Gran Gala del 28 de mayo. Reconocen trayectorias excepcionales.
- Bantrab reafirma su compromiso con el trabajador en cada etapa. “Hemos crecido de forma sostenida. Somos más fuertes sin perder nuestra esencia”, concluyó García.
Bantrab celebra 60 años y convierte mayo en un mes dedicado al trabajador guatemalteco. La agenda incluye empleo, asesoría financiera y actividades de reconocimiento. El banco busca acercarse a más personas en todo el país. La conmemoración retoma su origen y pone el foco en generar oportunidades reales.
Por qué importa. Bantrab coloca al trabajador en el centro de su aniversario. La institución conecta historia y acción con una agenda que mezcla reconocimiento y servicios concretos. La apuesta impulsa movilidad social desde el trabajo formal y decisiones propias sobre los ingresos y el patrimonio.
- El banco nació el 1 de octubre de 1965 con aportes de miles de trabajadores. Seis décadas después, se mantiene ese origen. Eso se traduce en productos y servicios dirigidos a ellos. Se prioriza el esfuerzo individual y el progreso sostenido en el tiempo.
- “Celebramos 60 años de vida institucional. Se inició la historia por personas visionarias que buscaban el bienestar de los trabajadores”, dijo Fernando García, director División Comercial de Bantrab.
- La agenda incluye asesoría financiera, eventos comerciales y acceso a productos pensados para cada necesidad. La meta es clara: que las personas tomen decisiones mejor informadas y tengan mayor control sobre su dinero.
Datos clave. Las actividades del Mes del Trabajo despliegan cinco iniciativas nacionales. Bantrab prioriza cercanía, reconocimiento y soluciones financieras. El calendario cubre mayo con acciones en puntos de alto tránsito y en centros de negocio. El diseño evita la concentración en la capital y lleva servicios a regiones clave del país.
- El 5 de mayo, equipos del banco entregarán cartas de reconocimiento en capital y departamentos. Del 11 al 29, 1000 medallas en 184 centros. El reconocimiento se vuelve tangible y familiar.
- Del 4 al 29 de mayo el banco desarrollará 440 eventos comerciales y de asesoría financiera en sus Centros de Negocios. La meta: soluciones ajustadas a cada perfil.
- Se realizarán tres ferias del trabajador por región. Los eventos durarán dos días. Se instalarán estaciones de productos —ahorro, préstamos, tarjetas, remesas y seguros—. Además, la Feria PIACE atenderá por invitación a 7200 clientes.
En el radar. El empleo ocupa un eje central. Bantrab abre plazas, organiza ferias y conecta con universidades. La estrategia apunta a reducir barreras de entrada al mercado laboral. El banco coordina con aliados y la academia para acelerar la inserción y fortalecer habilidades.
- En mayo se prevé el reclutamiento directo en cinco Centros de Negocios en el área metropolitana: 7a avenida zona 9, Portales, Centro Sur, zona 1 y Santa Catarina Pinula. Los candidatos reciben orientación y conocen rutas de carrera en banca.
- Ferias de empleo Bantrab con tres ediciones: 7 de mayo en el Parque de la Industria, el 12 en el Salón Nij (Quetzaltenango) y 26 en el Salón de Usos Múltiples (Cobán). Participan empresas aliadas. Se amplía la oferta y la generación de oportunidades.
- En diez universidades se brindarán charlas. Entre ellas están la Universidad del Valle, San Carlos de Guatemala, Davinci y Galileo. El programa Bécate primer empleo suma 248 oportunidades desde 2022. Se promueve experiencia temprana y productividad.
Balance. El Galardón al Trabajador sintetiza la conmemoración. Bantrab reconoce desempeño y servicio con 375 distinciones. El evento combina galas regionales y una ceremonia central. Se premia el mérito y la constancia. También proyecta referentes positivos en el país.
- Se otorgarán 315 estatuillas plateadas en las 11 galas regionales. Se incluyen nororiente, suroccidente y área metropolitana. Se añade una gala internacional para migrantes.
- También se prevé proporcionar 60 estatuillas doradas. Edición única por los 60 años. Se entregarán en la Gran Gala del 28 de mayo. Reconocen trayectorias excepcionales.
- Bantrab reafirma su compromiso con el trabajador en cada etapa. “Hemos crecido de forma sostenida. Somos más fuertes sin perder nuestra esencia”, concluyó García.
