EL TIPO DE CAMBIO DE HOY ES DE: Esta semana empieza la fase de impugnaciones en la elección del nuevo superintendente de la SAT. Cuatro días después — jueves 13 de marzo— de que se recibieron los 31 expedientes de los profesionales interesados en llegar a dirigir la entidad tributaria.
Por qué importa. El Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), habilitó el plazo —lunes 17 y el martes 18 de marzo—para los señalamientos. Esta etapa es una de las más importantes para la participación de la sociedad civil. Es aquí donde pueden presentar objeciones o hechos que consideren perjudiciales para que los aspirantes no sigan en el proceso.
- Algunos impedimentos que establece la ley son: desempeñar cargos de elección popular, ser integrante de un órgano de dirección de cualquier partido político, sindicato u organización gremial o empresarial y ser ministro de cualquier culto o religión.
- Las autoridades informaron que las objeciones deberán entregarse de manera presencial, en la sede central de la SAT, ubicada en la zona 9, capitalina. También podrán remitir los documentos al correo electrónico [email protected].
- Recordaron que los postulantes señalados serán notificados y tendrán dos días —miércoles 19 y jueves 20 de marzo — para presentar pruebas de descargo en la misma sede y correo.
Qué destacar. El 13 de marzo se entregaron 31 expedientes de profesionales que buscan llegar a dirigir la SAT —cuatro mujeres y 27 hombres—. Entre los postulantes se encuentran abogados, auditores y contadores públicos.
- Algunos de los candidatos son: Luis Fernando Cordón Morales, Byron Enrique Ochoa Paredes, Hugo Ovidio Chacón Cabrera, Saúl Octavio Figueroa Avalos, Manuel Tix Yac y Melvin Octavio Portillo Arévalo. Además, Carlos Herrera Torres, José Rodolfo Neutze Aguirre, Lilian Lissette Guerra Ovalle, Werner Florencio Ovalle Ramírez, entre otros.
- En una inspección rápida se determinó que varios profesionales han trabajado en el sector público —asesores, auditores, directores de áreas en ministerios, secretarías, consejos— y privado. Otros en las diferentes gerencias, direcciones y departamentos de la SAT.
- También, han participado en las Elecciones Generales en cargos para la vicepresidencia, diputaciones, alcaldías y concejales. Sin olvidar los procesos para Gobernadores Departamentales y las diferentes Comisiones de Postulación —Contraloría General de Cuentas y Superintendencia de la Competencia—.
Lo que sigue. El Directorio, con el apoyo de la Gerencia de Asuntos Internos de la SAT, revisará la papelería entregada por los candidatos. Luego de la revisión y depuración, se llevarán a cabo las pruebas psicométricas y de confiabilidad, y las entrevistas para que presenten su plan de trabajo.
Indicaron que ponderarán a cada postulante con la tabla de gradación aprobada. Después emitirán la resolución de los candidatos que hayan obtenido, cuando menos, 60 puntos.
“Completadas todas las etapas anteriores, se realizará la selección […] del listado final de postulantes, atendiendo a razones fundadas, y en el consenso respecto a méritos de capacidad, idoneidad y honradez”, concluyó el Directorio.
Esta semana empieza la fase de impugnaciones en la elección del nuevo superintendente de la SAT. Cuatro días después — jueves 13 de marzo— de que se recibieron los 31 expedientes de los profesionales interesados en llegar a dirigir la entidad tributaria.
Por qué importa. El Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), habilitó el plazo —lunes 17 y el martes 18 de marzo—para los señalamientos. Esta etapa es una de las más importantes para la participación de la sociedad civil. Es aquí donde pueden presentar objeciones o hechos que consideren perjudiciales para que los aspirantes no sigan en el proceso.
- Algunos impedimentos que establece la ley son: desempeñar cargos de elección popular, ser integrante de un órgano de dirección de cualquier partido político, sindicato u organización gremial o empresarial y ser ministro de cualquier culto o religión.
- Las autoridades informaron que las objeciones deberán entregarse de manera presencial, en la sede central de la SAT, ubicada en la zona 9, capitalina. También podrán remitir los documentos al correo electrónico [email protected].
- Recordaron que los postulantes señalados serán notificados y tendrán dos días —miércoles 19 y jueves 20 de marzo — para presentar pruebas de descargo en la misma sede y correo.
Qué destacar. El 13 de marzo se entregaron 31 expedientes de profesionales que buscan llegar a dirigir la SAT —cuatro mujeres y 27 hombres—. Entre los postulantes se encuentran abogados, auditores y contadores públicos.
- Algunos de los candidatos son: Luis Fernando Cordón Morales, Byron Enrique Ochoa Paredes, Hugo Ovidio Chacón Cabrera, Saúl Octavio Figueroa Avalos, Manuel Tix Yac y Melvin Octavio Portillo Arévalo. Además, Carlos Herrera Torres, José Rodolfo Neutze Aguirre, Lilian Lissette Guerra Ovalle, Werner Florencio Ovalle Ramírez, entre otros.
- En una inspección rápida se determinó que varios profesionales han trabajado en el sector público —asesores, auditores, directores de áreas en ministerios, secretarías, consejos— y privado. Otros en las diferentes gerencias, direcciones y departamentos de la SAT.
- También, han participado en las Elecciones Generales en cargos para la vicepresidencia, diputaciones, alcaldías y concejales. Sin olvidar los procesos para Gobernadores Departamentales y las diferentes Comisiones de Postulación —Contraloría General de Cuentas y Superintendencia de la Competencia—.
Lo que sigue. El Directorio, con el apoyo de la Gerencia de Asuntos Internos de la SAT, revisará la papelería entregada por los candidatos. Luego de la revisión y depuración, se llevarán a cabo las pruebas psicométricas y de confiabilidad, y las entrevistas para que presenten su plan de trabajo.
Indicaron que ponderarán a cada postulante con la tabla de gradación aprobada. Después emitirán la resolución de los candidatos que hayan obtenido, cuando menos, 60 puntos.
“Completadas todas las etapas anteriores, se realizará la selección […] del listado final de postulantes, atendiendo a razones fundadas, y en el consenso respecto a méritos de capacidad, idoneidad y honradez”, concluyó el Directorio.
