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AGEXPORT: Incremento de salario mínimo por decreto afecta competitividad exportadora

Fotografía con fines ilustrativos tomada de AGEXPORT.
María José Aresti
24 de diciembre, 2024

La Asociación de Exportadores de Guatemala (AGEXPORT) también ha manifestado su preocupación ante la aprobación de incremento de salario mínimo por decreto aplicable para el año 2025. A través de un comunicado aseguraron que las empresas exportadoras podrían enfrentar retos.

Es noticia. De acuerdo con la institución, las exportadoras del país también se verían afectadas con la decisión del presidente Bernardo Arévalo, dado que estas enfrentan efectos adversos en su operación y sostenibilidad. 

  • “Compiten en un país con infraestructura (puertos, aeropuertos y carreteras) poco eficiente en comparación con nuestros países vecinos”, se asegura en el comunicado escrito.
  • Por ende, agregan que cargar con estos costos representa una desventaja adicional y se hace aún más difícil debido a que no existe un plan de recuperación de esta infraestructura en el corto plazo.
  • Los datos más recientes de AGEXPORT —octubre 2024— detallan que el país ha exportado más de USD12 200M. Siendo los sectores de manufactura y agrícola los principales.

Lo indispensable. En su postura, AGEXPORT también señala la importancia de un equilibrio entre las necesidades urgentes de generar más empleo, aumentar la formalidad y mejorar los salarios de los trabajadores. 

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  • “Todo esto, se debe hacer sin poner en riesgo la estabilidad económica del país”, indican.
  • La institución menciona que un aumento del 10 % para las actividades agrícolas y no agrícolas, y del 6 % para las vinculadas a la actividad exportadora y de maquila, “pueden resultar insostenible para muchas empresas”.
  • Los principales destinos de las exportaciones guatemaltecas son: Centroamérica (USD 4721M) y América del Norte (USD 4639M).

En el radar. La institución —como otras— puso en la mesa de discusión la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas. Según el sector privado, serían las principales afectadas con esta decisión. 

  • Guatemala tiene más de 4000 empresas registradas en la actividad de exportación, de ellas más del 80 % son MIPYMES y PYMES. 
  • “Un alto porcentaje no entra en la calificación del Decreto 29-89, por lo que tendrán que aplicar el porcentaje de aumento mayor, arriesgado su capacidad y comprometiendo su viabilidad”, explican.
  • El nuevo aumento salarial podría afectar la competitividad y estabilidad de estas empresas exportadoras.

En conclusión. La propuesta de AGEXPORT es implementar políticas salariales de largo plazo basadas en fundamentos técnicos y económicos sólidos. “Esto es crucial para mitigar los impactos económicos y sociales, y asegurar un entorno más favorable para el desarrollo económico del país”, concluyen en el comunicado.

AGEXPORT: Incremento de salario mínimo por decreto afecta competitividad exportadora

Fotografía con fines ilustrativos tomada de AGEXPORT.
María José Aresti
24 de diciembre, 2024

La Asociación de Exportadores de Guatemala (AGEXPORT) también ha manifestado su preocupación ante la aprobación de incremento de salario mínimo por decreto aplicable para el año 2025. A través de un comunicado aseguraron que las empresas exportadoras podrían enfrentar retos.

Es noticia. De acuerdo con la institución, las exportadoras del país también se verían afectadas con la decisión del presidente Bernardo Arévalo, dado que estas enfrentan efectos adversos en su operación y sostenibilidad. 

  • “Compiten en un país con infraestructura (puertos, aeropuertos y carreteras) poco eficiente en comparación con nuestros países vecinos”, se asegura en el comunicado escrito.
  • Por ende, agregan que cargar con estos costos representa una desventaja adicional y se hace aún más difícil debido a que no existe un plan de recuperación de esta infraestructura en el corto plazo.
  • Los datos más recientes de AGEXPORT —octubre 2024— detallan que el país ha exportado más de USD12 200M. Siendo los sectores de manufactura y agrícola los principales.

Lo indispensable. En su postura, AGEXPORT también señala la importancia de un equilibrio entre las necesidades urgentes de generar más empleo, aumentar la formalidad y mejorar los salarios de los trabajadores. 

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  • “Todo esto, se debe hacer sin poner en riesgo la estabilidad económica del país”, indican.
  • La institución menciona que un aumento del 10 % para las actividades agrícolas y no agrícolas, y del 6 % para las vinculadas a la actividad exportadora y de maquila, “pueden resultar insostenible para muchas empresas”.
  • Los principales destinos de las exportaciones guatemaltecas son: Centroamérica (USD 4721M) y América del Norte (USD 4639M).

En el radar. La institución —como otras— puso en la mesa de discusión la situación de las micro, pequeñas y medianas empresas. Según el sector privado, serían las principales afectadas con esta decisión. 

  • Guatemala tiene más de 4000 empresas registradas en la actividad de exportación, de ellas más del 80 % son MIPYMES y PYMES. 
  • “Un alto porcentaje no entra en la calificación del Decreto 29-89, por lo que tendrán que aplicar el porcentaje de aumento mayor, arriesgado su capacidad y comprometiendo su viabilidad”, explican.
  • El nuevo aumento salarial podría afectar la competitividad y estabilidad de estas empresas exportadoras.

En conclusión. La propuesta de AGEXPORT es implementar políticas salariales de largo plazo basadas en fundamentos técnicos y económicos sólidos. “Esto es crucial para mitigar los impactos económicos y sociales, y asegurar un entorno más favorable para el desarrollo económico del país”, concluyen en el comunicado.

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